Критерии оценки

Ниже приведена процедура, согласно которой выставляются текущие и итоговая оценки по курсу «Инфокоммуникационные системы и сети.»

Итоговая оценка

  1. Итоговая оценка за курс определяется как среднее геометрическое от трех оценок за работу в течение семестра (M1, M2, M3) и оценок, полученных на зачетном занятии.

  2. В случае, если среднее геометрическое от трех оценок, полученных за работу в семестре, составляет хотя бы 4.5, выставляется итоговая оценка 5.

  3. На зачетном занятии выставляются две или три оценки: за вопрос, задачу, и, при несогласии с оценкой (и наличии возможности ее улучшения), за дополнительный вопрос.

  4. Пример зависимости итоговой (общей) M оценки от частных приведен в таблице ниже.

    Итоговые оценки
    M1 M2 M3 M4 M5 ∏ Mi M0 M
    5551255.005
    5541004.645
    54.564914.505
    55543.6718354.505
    5554315004.324
    5544312004.134
    554339003.904
    554326003.594
    54.384325263.504
    544324803.443
    543323603.253
    543222402.993
    443221922.863
    433221442.703
    432.0322972.503
    43222962.49—

Домашняя работа

Оценка M3 определяется как среднее арифметическое от оценок за выдаваемые на лекциях «домашние задания» (как правило — индивидуальные вопросы.)

  1. Контрольный срок сдачи задания — пять календарных суток со дня лекции.

  2. Оценка 2 ставится, если задание не было сдано в срок, решено неверно, или содержит очевидный плагиат. Оценка 3 ставится, если ответ в целом верен, но не обоснован, или обоснован недостаточно хорошо. Оценки 4, 5 ставятся за хорошо обоснованный верный ответ — в зависимости от качества аргументации.

  3. При несогласии с оценкой за задание допускается одна пересдача; контрольный срок — семь календарных суток с момента истечения исходного контрольного срока. Оценка за задачу — бо́льшая из двух; однако, оценка выше 4 за пересдачу не ставится.

Лабораторный практикум

Оценки M1, M2 выставляются по результатам работы в рамках лабораторного практикума.

  1. Каждому выполняемому заданию (пункту, работе) соответствует некоторое номинальное количество баллов. За выполнение задания в полном объеме текущий рейтинг увеличивается на соответствующий номинал. Выполнение задания в двойном объеме дает 1.5 величины номинала; в тройном — 1.75; etc.

    Другими словами, если для некоего задания указан номинал n баллов, то максимально за выполнение этого задания можно получить 2 n баллов.

  2. Лабораторные работы разделены на индивидуальные (освоение отдельных компонентов инфокоммуникационных систем и инструментов их обслуживания) и выполняемые в малых группах (проектирование и сборка собственных инфокоммуникационных систем из доступных компонентов.)

    Для каждой индивидуальной работы определено номинальное количество баллов; групповой — исполнителей.

  3. Выполнение индивидуальной работы в двойном (тройном, …) объеме дает 1.5 (1.75, …) величины номинала.

  4. При выполнении групповой работы на n исполнителей, первые n исполнителей получают оговоренное в работе количество баллов (сообразно представленному отчету); следующие n — 0.5 от этого количества; следующие n — 0.25; etc.

  5. Отчеты по индивидуальным работам оформляются и представляются индивидуально.

  6. По групповым работам допускается представление одного отчета — с указанием всех участников группы в качестве соавторов.

  7. Защит, апелляций и пересдач отчетов не предусматривается. Однако, допускается представление произвольного количества отчетов по конкретной работе — но не более одного в неделю. Баллы в этом случае суммируются; где необходимо — выполняется «поправка на номинал.»

  8. Успешная сдача отчетов по индивидуальным работам повышает текущий рейтинг s1; по групповым — s2. Текущие оценки M1, M2 связаны с текущими рейтингами формулой Mi = 2 + 3 si ∕ ni, где n1, n2 — соответствующие номинальные рейтинги (ориентировочно: 300 и 150.)

  9. Каждый пункт отчета приносит от 0 до 2 n баллов, где n — соответствующее номинальное количество баллов. Выполнение сверх указанного объема соответственно увеличивает количество баллов; наличие же недостатков в пункте отчета — снижает следующим образом:

    • очевидный плагиат (заимствование текста без явного и ясного указания источника) — баллы за пункт не начисляются;
    • выполнение не в полном объеме, или же без приведения в отчете достаточных свидетельств, подтверждающих такое выполнение — результат снижается пропорционально;
    • повтор — баллы снижаются вплоть до «поправки на номинал.»

    Предположим, например, что Алиса в своем отчете («рассмотреть использование любых двух компонент комплекса BigAndUseLess; 2 балла») приводит примеры использования компоненты Foo с параметром --bar, а так же Baz. В отсутствие вышеперечисленных проблем, Алисе присуждается 2 балла за данный пункт отчета. (2.5, если этот отчет — первый, в котором рассмотрен соответствующий пункт задания.)

    После этого, Боб присылает отчет, в котором рассматривает пример использования компоненты Foo без параметров, а так же Baz. Поскольку одной компоненте соответствует 1 балл, а так же поскольку компонента Baz уже была рассмотрена в отчете Алисы, Боб получает в общей сложности 1 + 0.5 = 1.5 балла.

    Обратите внимание, что для выявления плагиата фрагменты отчетов будут передаваться поисковым системам Всемирной паутины.

  10. Первые n баллов, начисленные за каждый конкретный пункт работы, умножаются на коэффициент 1.5 (после «поправки на номинал» — 1.25.)